Библиотека

🧩 Курс состоит из 139 лекций длительностью от 1 до 5 часов. Подача простая, материал — базовый, фундаментальный, воспринимается легко. Это не поверхностная «обёртка», как в большинстве «сливов» псевдо-MBA-курсов, а настоящая содержательная основа управленческого образования.

Ссылка на плейлист на YouTube

🧩 Курс состоит из 95 видео. Включает основы Микроэкономики и Макроэкономики. Подача простая, с примерами и местами с юмором, материал — базовый, фундаментальный, воспринимается легко.

Ссылка на плейлист на YouTube

• Саймон Синек — «Начни с почему»
  → Как смысл объединяет команды и вдохновляет на действия.

• Джон Максвелл — «21 непреложный закон лидерства»
  → Системный взгляд на роли лидера.

• Джеймс Хантер — «Служить, чтобы лидировать»
  → Про служащее лидерство и внутреннюю силу руководителя.

• Стивен Кови — «7 навыков высокоэффективных людей»
  → О самоуправлении, ответственности и развитии лидерства.

• Роджер Мартин — «Противоположное мышление»
  → Как использовать конфликт идей для лучших решений.

• Эдвард де Боно — «Шесть шляп мышления»
  → Инструмент для гибкости мышления и управленческой рефлексии.

• Карл Вайк — «Чувствительная организация»
  → Как организация может замечать важные сигналы и адаптироваться.

• Фредерик Лалу — «Открывая организации будущего»
  → Эволюция моделей управления и культуры.

• Патрик Ленсиони — «5 пороков команды»
  → Книга-кейс по построению доверия и эффективной командной работы.

• Даниэль Койл — «Культура команды» (The Culture Code)
  → Что отличает сплоченные и результативные команды.

• Брене Браун — «Дерзость быть лидером» (Dare to Lead)
  → О важности уязвимости, честности и эмпатии в управлении.

• Сэм Уокер — «Капитаны: скрытые силы великих команд»
  → Честность, твердость и человечность — как основа лидерства.

• Джон Коттер — «Наш ледник тает»
  → Простой, но эффективный рассказ о важности гибкости и изменений.

• Питер Сенге — «Пятая дисциплина»
  → Системное мышление как управленческая компетенция.